WeWork的领导者警告员工，在这家陷入困境的联合公司发生重组后，他们预计将大幅裁员。
软银是该公司最大的外部投资者，已同意在 WeWork的上市计划崩溃并驱逐共同创始人亚当·诺伊曼（Adam Neumann）后，对该公司投资数十亿美元。
其首席运营官表示，WeWork现在必须“合理地”调整业务规模以阻止其损失。
媒体报道说，该公司将裁减数千名工人。
英国《金融时报》估计这一数字高达4,000人，约占其员工总数的三分之一，截至6月，该数字已超过12,500人。
WeWork没有回应对此数字发表评论的请求。
据《华尔街日报》报道，这家现金短缺的公司曾预计会大刀阔斧，但被推迟了，因为这家现金短缺的公司在截至6月的六个月中亏损了9亿美元，需要钱来支付遣散费。
周二，WeWork董事会接受了软银的融资提议，其中包括50亿美元的债务。
作为交易的一部分，诺伊曼将获得价值近17亿美元的退出方案，此举激起了对工作感到担忧的工人的愤怒。
在CNBC公布给员工的备忘录中，被任命为WeWork董事会主席的软银首席运营官Marcelo Claure表示，受到裁员影响的员工将“受到尊重，尊严和公平对待”。
他写道：“我完全致力于与您进行公开透明的沟通。” “是的，会有裁员-我不知道有多少人-是的，我们必须调整业务规模以实现正的自由现金流和盈利能力。但是我向你保证，那些离开我们的人将得到待遇。尊重，尊严和公平。”
WeWork可以灵活地向公司和自由职业者租用办公空间，自2010年在纽约成立以来，WeWork迅速发展到全球500多个地点。
多年来，对增长的关注掩盖了对盈利能力的担忧，并导致该公司尝试了超出办公室租金，开设公寓和学校的尝试。这些业务属于预期出售的产品。
据《金融时报》报道，WeWork还可能集中在美国，欧洲和日本，从包括中国和拉丁美洲大部分地区的地区撤出。
克莱尔先生写道：“坦率地说，我们缺乏的是专注于我们的核心业务。”
他写道：“过去两个月一直充满挑战，我不会将这些挑战降到最低。” “幸运的是，我们拥有所有必要的要素，使这成为有史以来最令人惊讶的复出故事之一，并证明了我们的批评者是错误的。”
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